Этот сайт предназначен для тех, кто интересуется закономерностями развития человечества, управления знаниями и вопросами прогнозирования будущего

Статьи автора с 2017 г.

  1. Orekhov V., Prichina O.,  Shchennikova E.S. World number of scientists in dynamic simulation for the past and the future. In the book: Economic and Social Development Book of Proceedings. Varazdin Development and Entrepreneurship Agency; Russian State Social University. 2017. С. 69-81. (Моделирование динамики числа ученых в мире в прошлом и будущем).
  2. Orekhov V. New approach to assessing the contribution of science and education to the welfare of countries. Educational Researcher, No.9 (2), (Dec.). Vol. 45. “American Educational Research Association”, 2016. – P. 625-635. (Новый подход к оценке вклада науки и образования в благосостояние стран).
  3. Orekhov V.D., Gorshenin V.P., Prichina O.S., Aliukov S.V. Pechurochkin A.S. Cognitive Technologies to Build Models for Operations of Business School. 29th IBIMA Conference. Vienna, Austria 3 – 4 May 2017. (Когнитивные технологии построения модели управления деятельностью бизнес-школы).
  4. Орехов В.Д.,  Причина О. С., Мельник М. С. Моделирование тенденций и закономерностей трудовой деятельности в России: когнитивный подход. Проблемы экономики и юридической практики. 2018. № 3. С. 94-101.
  5. Орехов В.Д.,  Причина О. С., Мельник М. С. Исследование новых тенденций и закономерностей воздействия цифровой экономики на производительность труда. Проблемы экономики и юридической практики. 2018. № 2. С. 20-25.
  6. Орехов В.Д., Причина О. С. Тенденции и закономерности эволюции трудовой деятельности людей. Проблемы экономики и юридической практики. 2018. № 1. С. 47-50.
  7. Орехов В.Д., Причина О. С., Щенникова Е.С. Проблемы повышения качества подготовки трудовых ресурсов и формирования конкурентобности работников: анализ результатов проекта PISA. Проблемы экономики и юридической практики. 2018. № 1. С. 43-46.
  8. Орехов В.Д.,  Причина О. С., Щенникова Е.С. Профессиональные стандарты, как ядро новой образовательной парадигмы. Социально-политические науки  №5, 2017. – С.46–51  М., Юр-ВАК.
  9. Орехов В.Д., Причина О. С., Гусарева Н.Б. Нечетко-множественное моделирование  инновационного потенциала культуры предпринимательства. Журнал: Экономика и предпринимательство. Издательство: «Экономика и предпринимательство» №: 8-3 (85-3) 2017 С. 489-496.
  10. Орехов В.Д., Причина О. С. Организационно-институциональная  модель образовательных стратегий на базе  теории человеческого капитала. Направления и механизмы повышения эффективности управления развитием организаций, отраслей, регионов: монография / Пенза : Изда-во ПГУ, 2017. – 482 с.
  11. Орехов В.Д., Причина О. С., Есипова Э.Ю. Закономерности трудовой деятельности коллективов в области R&D: факторы и резервы повышения производительности труда. Социальная политика и социология. 2017. Т. 16. № 6 (125). С. 25-35.
  12. Орехов В.Д., Причина О. С., Горшенин В.П. Новые закономерности динамики технологических революций и экспоненциальной эволюции. Проблемы экономики и юридической практики. 2017. № 6. С. 43-48. М., Юр-ВАК.
  13. Орехов В.Д., Причина О. С., Щенникова Е.С. Управление персоналом и инновациями на основе использования образовательных технологий. М., Юр-ВАК. Проблемы экономики и юридической практики – № 2, 2017. – С.77–81.
  14. Орехов В.Д. Технологические революции как ключевой фактор отраслевого стратегического планирования. В книге: Стратегическое планирование и развитие предприятий Материалы Восемнадцатого всероссийского симпозиума. Под редак. Г.Б. Клейнера. 2017. С. 785-788.
  15. Причина О.С., Бондарчук Н.В., Мельник М.С., Орехов В.Д.. Приоритеты государственного регулирования денежно-кредитной и бюджетно-налоговой политики до 2020 г. Проблемы экономики и юридической практики, №2, 2018.С. 41-46.
Thanks: Lifestar